Ngày nay vấn đề về chất lượng đầu vào của sinh viên cần được chú trọng hơn để đảm bảo sinh viên sau khi ra trường có đủ năng lực làm viêc, đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng. Chính bởi lẽ đó mà nhiều trường đại học đã tiến hành bổ sung thêm các kỳ thi đánh giá năng lực để làm tiêu chí xét tuyển.
Chất lượng đầu vào của sinh viên ngày càng giảm sút
Nhiều năm qua, các trường cao đẳng, đại học xuất hiện liên tục từ trường công đến trường đại học dân lập. Chính vì thế mà nhu cầu tuyển sinh của các trường cũng tăng lên, chỉ tiêu cho mỗi ngành nghề cao hơn. Kéo theo đó là lượng thí sinh trúng tuyển vào các trường chuyên nghiệp đông hơn, điểm chuẩn hạ thấp, thậm chí có trường điểm chuẩn chỉ thấp bằng điểm sàn.
Chất lượng đầu vào của sinh viên càng giảm mạnh hơn khi mà ngành học hot thu hút thí sinh nộp hồ sơ đông trong khi các ngành học khác lại ế ẩm, không có đủ sinh viên đáp ứng chỉ tiêu mà nhà trường đã đề ra. Chính vì lí do đó mà trường học hạ điểm chuẩn xuống thấp hết mức có thể. Đồng nghĩa với việc các bạn thí sinh có học lực thấp vẫn có cơ hội bước vào trườngchuyên nghiệp.
Khác với các trường học như Đại học FPT, Học viện Ngoại giao, Học viện ngân hàng,…lấy điểm xét tuyển cao thì các trường đại học tầm trung, đại học dân lập và cao đẳng lấy điểm xét tuyển quá thấp. Có trường chỉ lấy 15 điểm đã trở thành sinh viên đại học.
Chất lượng đầu vào thấp như vậy liệu ngành giáo dục của chúng ta có thể phát triển lên được, nguồn nhân lực tương lai có được đảm bảo sẽ cống hiến được hết khả năng cho đất nước. Không ít trường hợp sinh viên theo học một thời gian đã bỏ học vì khả năng không theo đuổi kịp với chương trình học mà nhà trường giảng dạy. Có những sinh viên cầm bằng đại học trên tay nhưng khi bắt tay vào công việc còn rất bỡ ngỡ, khó khăn.
Cần có các kỳ thi năng lực để xét tyuển sinh viên
Trước thực tế đó Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng đã có nhiều kế hoạc triển khai, định hướng cho trường học cao đẳng và đại học cần phải siết chặt chất lượng đầu vào trong mỗi kỳ tuyển sinh. Không chỉ nghiêm túc trong khâu sàng lọc hồ sơ, đánh giá kỹ lưỡng nền tảng kiến thức thí sinh thông qua kết quả các năm học cấp ba. Đưa ra điểm chuẩn cao để có thể tìm kiếm được sinh viên tốt nhất cho trường. Bên cạnh đó cần phải tăng cường các kỳ thi đánh giá năng lực cho từng trường. Vai trò của việc làm này hết sức cần thiết.
Trường Đại học Quốc gia TP HCM sau 2 năm chuẩn bị thì năm 2018 đã chính thức áp dụng hình thức thi đánh giá năng lực này vào phương thức tuyển sinh mới để tăng cường hiệu quả. Không chỉ là bước sàng lọc sơ bộ nhất của thí sinh mà còn là cách để nhà trường tăng cường chất lượng đào tạo của mình.
Một trường học có đưa ra thị trường được nguồn lao động tốt hay không phụ thuộc vào khả năng giảng dạy của giáo viên, điều kiện cơ sở vật chất và cả năng lực từ bản thân sinh viên. Nếu như chất lượng sinh viên cao thì nguồn lao động tương lai cũng có được những tín hiệu tốt. Các trường cao đẳng, đại học cần phải nỗ lực hơn và cố gắng tổ chức ra các kỳ thi đáng giá năng lực thí sinh để tăng cường công tác giáo dục nước nhà.
Một trong những tấm gương tiêu biểu cho công cuộc này chính là trường Đại học Quốc gia TP HCM khi đã nhanh chóng áp dụng phương án này để siết chắt đầu vào của sinh viên.